滁州市中心血站创建卫生单位实施方案

本站各科室：

为实现市委、市政府提出的“五城联创”工作目标，进一步改善献血环境，加快发展步伐，推动我站的精神文明建设，促进我市无偿献血事业的发展，根据市创建省级卫生城市工作指挥部《关于开展卫生社区、卫生单位创建评比活动的通知》（滁卫办〔2009〕9号）要求，结合本站具体实际，制定创建卫生单位实施方案。

一、创建目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步转变无偿献血服务理念，改善无偿献血环境，完善卫生基础设施，努力打造人民满意的基层站所形象，为实现“五城联创”工作目标和加快滁州的奋力崛起营造良好的发展环境。

二、组织领导

为加强对卫生单位创建工作的领导，保证创建活动的顺利开展，成立市中心血站创建卫生单位领导小组，全面负责卫生创建工作。领导小组由刘宗业同志任组长，傅晓仲同志任副组长，陈旭、刘涛、王齐中、朱雨莽、张进、徐志东、徐怀海、张万军同志为成员，领导小组下设办公室，傅晓仲同志兼任办公室主任。

三、创建步骤

1、宣传动员阶段（8月15日－25日）：组织全站职工认真学习市委、市政府关于创建卫生单位和“五城联创”工作的总体部署和具体要求，提高对创建卫生单位工作目标和重要性的认识，增强创建的自觉性和主动性，积极投入到卫生单位创建活动中去；健全创建组织，制定创建方案，完善创建措施，明确创建目标、重点和责任制，积极做好卫生单位创建各项准备工作。

2、自查整改阶段（8月25日－9月10日）：按照创建实施方案的要求，对照卫生单位创建标准，精心组织，周密部署，量化任务、强化责任，扎实有效地开展卫生单位创建活动。全面清理卫生死角、室内外环境，确保内外整洁，环境优美。并及时组织自查和整改，边查边改及时纠正创卫工作中存在的薄弱环节，进一步加大环境卫生治理力度，不断完善卫生创建的长效机制和配套措施，全方位提升我站的创建水平，切实把我站的环境卫生提高到一个新的更高的台阶。

3、申报迎检阶段（9月10日－25日）：对照《滁州市卫生单位检查评比标准》，在自查符合创卫标准的基础上，按程序报送创建卫生单位申请报告。并不断巩固和提高创卫成果，积极做好迎检准备，迎接市创卫工作考核组的检查评比，努力创建卫生单位，并以此推动我站的精神文明创建工作再上一个新台阶。

四、卫生创建标准

1、室内卫生标准：办公室、会议室、业务工作室、值班室内地面清洁卫生，无烟蒂、纸屑及其它污物；室内空气清新、无浊味；门窗、墙壁、灯具等部位洁净明亮，无积尘；设备、用具等用品整洁、摆放整齐有序；公用茶具有一次性纸杯；建筑物无破损、无乱贴乱画、无乱堆杂物；环卫设施齐全、有专人保洁；

2、卫生间整洁卫生、照明设备完好，有通风、洗手设施，厕所无异味、臭味，有专人保洁。

3、楼梯、过道整齐、洁净，有盆景、花卉，无垃圾污物、无卫生死角、无污水乱流、无乱堆乱放、无乱贴乱画。

4、工作区周围无污染源和蚊蝇孽生地，容器清洁，垃圾无外溢，日产日清。

5、车辆定点停放，无乱停乱靠现象。

6、工作纪律严明，工作秩序好，无喧哗吵闹，无干私活，无带小孩。

五、创建措施

1、加强领导，强化责任。创建领导小组负总责，创建办公室负责日常工作。创建领导小组要认真履行创卫职责，真抓实干，狠抓落实，做到创卫工作事事有人管，件件有落实，确保卫生单位创建工作真正落到实处。

2、加强协调，密切配合。全站职工要增强创卫意识，牢固树立创卫责任感和全局意识。各科室要按照单位总体安排，通力合作，协调配合，齐抓共管，形成合力，以实际行动投入到创建卫生单位活动中去，把我站的精神文明创建工作向纵深推进。

3、加强监督，严格考评。各科室要把创建卫生单位作为一项重要任务，健全创卫工作目标责任制，明确分工，细化任务，责任到人，确保圆满完成卫生单位创建的各项任务。对完成创建任务较好的科室和个人，要及时予以表彰，对未按时完成创卫任务而影响卫生单位创建全局的科室和责任人，要予以通报批评，并视情况追究责任。

二00九年九月十八日